行穩致遠 金牛奮進新征程 | 富臨集團2020年度工作總結大會暨2021年目標責任書簽字儀式隆重舉行
點擊次數:466   發布時間:2021-2-7 10:12:05

2020年,在不平凡的歲月里,我們櫛風沐雨,砥礪前行。2021年,我們滿懷信心與希望,攜手并進。2月5日,時至小年,在這特殊的日子里,富臨集團2020年工作總結大會暨2021年《目標責任書》簽字儀式在集團總部隆重舉行

 會議由集團常務副總經理藤明波主持,集團公司安治富董事長、董事會及經營班子成員,所屬企業主要負責人員參加會議;監事會及本部副總監以上人員列席會議。會上,各企業總經理及集團部門總監全面匯報了2020年經營管理情況及2021年工作計劃,并鄭重簽訂了2021年《目標責任書》。

會上,安董事長認真聽取了與會人員工作情況匯報,他指出:企業發展的關鍵在人才,要進一步完善人才引進和培養機制,圍繞企業做大做強的總目標,樹立積極進取、獎懲分明的用人導向;各企業總經理作為經營管理的一把手、帶頭人,要走出企業發展的舒適區,要有乘風破浪、迎難而上的勇氣與擔當。要堅持在有益企業發展的決斷上有所為,在做人謀事的底線上有所不為。

      安董事長對以曹勇總經理為首的經營班子團隊在2020年取得的經營成果表達了充分的肯定和真誠的感謝,他勉勵道:品質是發展的根基,集團各企業要以滿足人們不斷提升的物質和精神需求為己任,致力于提供更高品質的服務和更優的產品;要建立學習型組織,緊跟時代發展步伐,主動了解新知識,適應新常態,以永不停步的自我革新,保持企業發展的不竭動力;要強化執行力,改進工作作風,警惕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,主動深入一線,掌握企業管理經營的真實狀態;要將“陽光”文化

落到實處,知敬畏、明羞恥,守住做人做事的底線,創造更多社會價值,追求真正有意義的人生。

會上,曹勇總經理代表集團經營班子做了年度工作報告。報告全面回顧了2020年發展成績,梳理了2021年發展思路,他要求集團上下圍繞“穩健、效益、發展”的經營總方針,理清思想認識,保持戰略定力,確保2021年度目標順利達成。此外,結合個人成長經歷,曹勇總經理還與參會人員共同分享了職業經理人的“三重境界”,亮明了人生發展的“三條高壓線”,要求全體人員用好權力這把雙刃劍,爭做走在“陽光”下的職業經理人。

在輝煌宏大的進行曲中,獲得“開拓奮進獎”和“突出貢獻獎”團隊依次走上前臺,集團公司安董事長和曹勇總經理為獲得兩項殊榮的團隊親切頒獎。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香之苦寒來”,2020年,集團上下共克時艱,積極生產自救,率先復工復產,取得了難能可貴的經營業績。2021年,富臨將繼續秉承“以人為本、誠信敬業;發展實業、造福社會”的初心,在十四五中開好局、起好步,為“百年富臨”奠定更加堅實的基礎!

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