富臨集團召開2020年上半年經營管理工作總結會
點擊次數:2522   發布時間:2020-7-22 15:53:54

   7月21日,富臨集團召開2020年上半年經營管理工作總結會,回顧2020年上半年經營情況,安排部署三季度重點工作。

    富臨集團安董事長出席會議并做重要指示。富臨集團經營班子成員、監事會主席助理及以上人員、本部副總監及以上人員;各二級集團、直屬企業經營班子成員、財務負責人;野馬協調小組負責同志等60余人參加會議。

   會上,各企業總經理、野馬協調小組負責同志簡要匯報了上半年經營情況和專項工作開展情況,對工作中存在的問題和應對措施進行了梳理,明確了三季度工作目標。安董事長、曹總經理及分管領導進行了工作點評。

    會上,安董事長對各企業審慎應對新冠肺炎疫情、積極推動復工復產所取得的經營管理工作成績給予充分肯定。他結合富臨集團發展現狀、行業發展趨勢,再次明確了富臨集團未來發展方向和重點領域。

    他強調指出:圍繞企業加快發展的總體目標,要搞好文化塑造、制度搭建,為廣大富臨人事業發展搭建良好平臺;要認真謀劃,引入有效、科學的激勵約束政策措施,實施“精神+物質”雙重激勵,在實現企業發展、擴展發展空間的同時,讓參與者有實實在在的獲得感,進一步激發企業發展內生動力,形成企業與個人“相互成就、共同發展”的良好生態環境。

    安董事長結合其自身成長經歷和富臨集團發展歷程,再次強調富臨人要堅持“坦蕩做人、清白做事”的陽光富臨文化,要堅持“秉承善念、遵紀守法”的做人標準,引起現場參會人員的強烈共鳴。

 

      會上,曹總經理安排部署了三季度重點工作。他強調指出:各企業要持續加強經營班子能力建設,厘清管理架構、明確責任界限,弘揚勇于擔當的企業文化;要圍繞發展、主動作為,大膽在經營思想、體制機制、產品技術上推動創新、實現變革,以此激發企業活力;要保持戰略定力,在保持“品牌形象好、資產實力強、管理規范化”等傳統優勢的同時,在精細化、執行力、創新性上下功夫。全體富臨人要牢記使命、恪守規則、勇于擔當,以優異的經營管理業績,為實現全年目標努力奮斗。

      會上,富臨集團發展管理部還通報了全集團2020年上半年總體經營情況。

    2020年上半年,面對新冠肺炎疫情的嚴峻考驗,富臨人眾志成城、共渡難關,各項工作有序推進,重難點工作取得突破,交出了一份滿意的答卷。半年工作總結會對上半年工作認真梳理、全面總結,對今后一個時期的工作科學謀劃、周密部署,為富臨集團下一步發展增添了動力、明晰了方向,必將鼓舞全體富臨人直面“奮力奪取生產經營、疫情防控雙勝利”的巨大挑戰,以更加奮發有為的精神狀態、更加務實高效的工作作風,為全年目標任務的順利完成而努力奮斗!

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